不经意的面试，她脱颖而出
春节前，朋友打电话告诉我说，他的女儿现在南方的某航空公司上班了，工资、待遇都很好。在就业形势十分严峻的今天，能够找到一份工作已经很不容易了，找到一份满意的工作就更难了。我为我的朋友和他的女儿感到了高兴，而高兴之余又多少带有一些疑惑，因为我了解他的女儿，论身材算不上苗条，论长相算不上出众，论学历也只有大专，而她的的确确是被航空公司录用了。为了解开我心中的疑惑，也为了能够在今后的就业指导教学中增加一个成功的案例，春节后的一天我与朋友做了一次长谈。朋友告诉我说，她的成功就业，完全取决于她本人的努力和她本人的机遇。去年的全运会召开之前，省体育局在高等院校有组织地招募了上万名志愿者，而她所在的学校不在招募范围之内，但她出于一种热情，向学校请假只身一人跑到省体育局，软磨硬缠地报上了名，成了一名没有“组织”的志愿者。在安排工作的时候，不知是对她进行考验还是想让她“知难而退”，给她安排了送桶装水的工作。从此，她每天天不亮起床，坐上公交车辗转一个半小时到奥体中心，然后换上志愿者标志服，楼上楼下地送水。在没有送水任务的时候，她就抄起拖把主动打扫卫生，直到月亮挂在夜空、星星眨起疲惫眼睛的时候才回到家……她的兢兢业来，她的无怨无悔，在全运会结束评选先进时被评为先进分子的代表，赴京受到了*和国家领导人的亲切接见。在接受*和国家领导人接见之后，天真的她以为地北京玩几天就可以回校继续读书。不曾想，这一“玩”就“玩”了两个多月。在北京“玩”的这两个多月的时间里，她与其他代表被安排在一家宾馆住下，每天的工作不是参观就是座谈，不是聚餐就是表演……虽然每天的日程都安排的满满的，但她发现一起来的人越来越少，眼望着人数越来越少，她心中不免有些不安。她以为走了的姐妹们是因为怕耽误了学业，怕耽误了工作，后来工作之后才知道她们没有被录取。朋友告诉我说，一天的下午，她接到通知说有位领导要接见她，接她们的汽车已经在楼下等着了，要她们简单收拾一下抓紧时间下楼，并且郑重地告诉她们，因为是领导接见，身上不允许带金属器具以保证安全，衣服不要穿的太厚以免紧张出汗……最后还特别强调，身上不允许带钱。至于为什么不允许带钱，没有给她一个理由。朋友告诉我说，她是比较听话的孩子，虽然此时已是深秋的季节，她还是穿上了单薄的衣服，按照要求什么也没有带便匆匆坐上了大巴。一个半小时之后，大巴把她们送到北京郊外一个豪华宾馆门前就开走了，带她们来的领导丢下一句“你们在门前等一会儿”也走了。她和其他二十多个穿着单薄衣服的女孩在萧瑟的秋风里，等到了华灯亮起也不见有人前来，等到了月上柳梢头，也没有领导来接见。几个偷偷带来手机的女孩想打电话寻问，发现领导的手机全部关机，无奈之下，几个偷偷带着钱的人打车走了，几个聪明的女孩人跑到了宾馆大堂里取暖……当宾馆的门前最后还剩她一个人的时候，送她们来的领导才出现……还有一次，她刚吃过晚饭，突然接到通知说今晚要去西安，车票已经买好，要她立马赶往火车站。她看了一下表，距发车的时间只有一个半小时。她急忙收拾行李坐上出租车就往火车站赶。傍晚的北京与济南一样地堵车。等到她赶到火车站时，开往西安的车已经发了，孤身一人的她当即立断，拖着行李箱跑到售票大厅，当她排队来到卖票的窗口时，带队的领导在窗子里接过了她递进去的钱…………就这样，在两个多月的时间里，她经过了一次次不经意的面试，终于等来了没有试用期的录用通知书。当她带着“别人都有试用期而我没有”的疑问寻问领导时，领导淡淡地告诉她：“你早已过了试用期”。朋友给我讲完他女儿被航空公司录用的看似故事的面试之后，让我沉思了许久。是的，她在一次次没有告诉她是面试的面试中，不经意的接受了考察，不经意地经受住了考验。但是，在更多的单位面试员工的时候，往往是摆上一张桌子，坐上几个人，检验一下应聘者的证件，看一看应聘者的简历，用上几分钟的时间问一些“为什么”的问题，然后决定是否留用而草草收场，根本不注意设定面试场景来考察应聘者的反应能力、应变能力、综合分析能力、自我控制能力和情绪稳定性，应聘者也往往只是印制几份精美的个人简历，带上自己的相关证件，送上一份自荐书，回答几个“我感觉”，然后说上一声“谢谢”便结束了应聘的过程。但是，作为一个单位，如要招收到一个真正的人才，不应从应聘者的学历、个人的介绍和仪表上决定取舍，而应该设定一些特殊的场景，对应聘者进行综合的考察。作为应聘者，不但要注意材料的美观大方，应聘中的礼节，还应注意应聘中的举止，交流中的语言，更重要的是要注意招聘场景中的“特殊”。惟如此方能聘到英才，惟如此方能脱颖而出。赞
